Три года назад Анастасия Крекотень радикально поменяла специализацию. Международный экономист по образованию, она прошла курсы Beetroot Academy для переселенцев и в течение двух недель после их окончания приступила к работе на своем первом проекте. Настя — WordPress разработчица в Beetroot.

В чем сила мультизадачности, работы в Project Unit и как вернуться на проект с грудничком на руках — дальше.

Anastasia Krekoten, WP Developer at Beetroot

Project Unit – это внутренняя команда Beetroot, которая работает преимущественно с WordPress, PHP и JS фреймворками.

Сейчас, кстати, в Project Unit есть несколько вакансий: разыскиваются WP-разработчики и WP Team Lead. Может, это ты?

Никогда не говори «никогда»

Кто бы мог подумать, что я стану разработчицей. Где я, а где IT? Как говорится, никогда не говори «никогда».

WordPress для меня начался с плагинов ACF, Visual Composer и Slider Revolution. Дальше, по нарастающей, были WPML, BuddyPress, Woocommerce, позже — Google Analytics, AMP и Optimizely. Параллельно учу и использую PHP, JavaScript, библиотеку jQuery. Я успела поработать над разными проектами — от корпоративных сайтов до интернет-магазинов, были проекты «с нуля» и поддержка текущих.

В моей профессии что ни день, то новый вызов: тут без быстрой обучаемости никак! Проще всего учиться на деле. К счастью, в Beetroot и практики, и поддержки хватает: тебя всегда кто-то выручит, покажет и расскажет. Вот сейчас, по совету коллеги, читаю Fullstack React. The Complete Book on ReactJS and Friends — пригодится мне в новом проекте на React.js.

Project Unit — работа без давления и начальников

В Project Unit, как правило, нет понятия «подчиненных и начальников». Здесь разработчики сами отвечают за конечный продукт и время распределяют тоже сами. Это очень удобно: у тебя никто не стоит над головой и в команде складываются хорошие отношения.

Конечно, у нас есть тим-лид, который может поинтересоваться, нужна ли помощь, как продвигается работа, но он никогда не станет давить на нас или беспочвенно критиковать. Кроме тим-лида, мы можем напрямую поговорить и с нашими клиентами. Мне кажется, прямая коммуникация с заказчиком — это большой плюс. Она помогает избежать эффекта «испорченного телефона».

Работа в Beetroot

Между США, Кувейтом и Швецией

Я работала с клиентами из разных стран, и со всеми у нас складывались довольно хорошие отношения. Я практически не сталкивалась со стереотипными проблемами, которые обычно приписывают представителям разных национальностей, но некоторые культурные особенности все же были.

Так, например, с заказчиком из Кувейта у нас был настоящий проект-перевертыш. Как вы наверняка знаете, арабской письменности, в отличие от нашей, присуще письмо справа налево. Во время работы над сайтом нужно было сделать так, чтобы на обоих языках — арабском и английском — все работало исправно и все переводы были корректно залиты. Задача была не из легких, и в какой-то момент я словила себя на мысли, что даже дома беру книгу и начинаю ее читать шиворот-навыворот.

Кроме того, мои клиенты из Кувейта любили заканчивать сообщения троеточием: от этого текст звучал, не как часть деловой переписки, а как томное послание. А вот американцы, наоборот, звучали вовсе не томно, а очень даже громогласно, потому что писали свои сообщения капсом. И только со шведами у меня не было никаких казусов — мы сразу нашли общий язык.

Тяжело было и уходить, и возвращаться

В прошлом году я стала мамой. Признаться, я работала на протяжении всей беременности: не потому что так надо было, а потому что настолько было комфортно на работе. Уходить в декрет раньше срока совершенно не хотелось. В моем случае, это «раньше срока» тянулось до самого 9-го месяца. Стоило только взять декретный отпуск… как через три дня уже держала сына на руках.

Моя коллега, спустя три месяца после родов, уже работала из офиса — по одному дню в неделю. Это помогло ей поддерживать профессиональные навыки и отношения с командой. Мне казалось, что тоже так смогу! Но в тот момент я слабо представляла, каково оно, работать, имея малыша (учитывая, что рядом нет родни). Потому к проектам я вернулась только через полгода.

По возвращению, первые недели две я пыталась освежить память и войти хоть в какой-то ритм. Ведь делая такой длительный перерыв в работе, можно порядком заржаветь. Сейчас у меня 75% нагрузка. Работаю на дому, пользуясь моментом: пока сын спит или играет — я сажусь за компьютер, всего на час или на два, как выйдет. Делаю 3-4 таких захода и успеваю разобраться с рабочими задачами. Клиент, кстати, легко согласился на такие мои «особые» условия. Команда и тим-лид тоже меня поддержали, нам отлично удается работать с таким «плавающим» графиком.

Раньше у меня был опыт одновременной работы над несколькими разными сайтами. Возможно, благодаря ему я научилась быстро переключаться между задачами. Не всем это удобно — работать дома. Но стоит мне сесть за клавиатуру, как погружаюсь в работу —  неважно, только на час или дольше.

Мы, кстати, раньше писали про это явление «погружения в работу». Оно зовется «потоком» и вот как в него попасть.

Если есть желание и смелость начать что-то новое, для вас не будет слова «невозможно»! Не бойтесь перемен и трудностей. Когда делаешь первый шаг, путь кажется слишком длинным. Не проще ли бросить все и остаться на месте? Разумеется, проще. Но стоит сделать еще пару шагов, выйти из «зоны комфорта», и перед вами обязательно откроются новые возможности.

Так было и со мной: после переломного момента в жизни, был выбор — меняться или остаться там, где я сейчас. Я выбрала первое и ни чуточки не жалею!